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Bienvenue dans la collection HAL du LGTO
Le LGTO (Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles) est une unité de recherche (Unité de Recherche Universitaire URU – 7416) en sciences de gestion de l’Université Toulouse3 Paul Sabatier. Il est membre de l’Ecole doctorale Sciences de gestion de l’Université Toulouse 1 et est affilié à la MSHS de Toulouse. Les recherches du LGTO portent principalement sur trois thèmes :
- Ruptures et alternatives organisationnelles
- Adaptations et Informations
- Santé et organisations capacitantes
Nombre de fichiers déposés
91
Nombre de notices déposée
419
Taux d'open access
22 %
Sujets
Emotional exhaustion
Autonomie
Corporate governance
Comptabilité
Communication
Expérience de consommation
Agriculture biologique
Value relevance
AAOIFI
Comptabilité Contrôle Audit CCA
Earnings management
Agency conflicts
Experiment
Food coop
Authority
Consumer behavior
Capital adequacy ratio
Enseignement supérieur
Création de valeur
Corporate social responsibility
Compétitivité
Contrôle
Communiqués de presse
Typologie
Diversification
Connection
Cameroon
Co-branding
Displaced commercial risk
Alimentation
Activité d’innovation
Patrimoine immobilier public
Comportements de consommation
Control
CCT
Governance
Risk manager
Banque islamique
Connexion
Supply chain
Corporate Governance
RSE
Cvscale
Earnings Management
Legitimacy
Typology
Légitimité
Press releases
Vieillissement réussi
Successful aging
Développement durable
Décroissance
Parties prenantes
Avatar
50-65 ans
Delisting
Gen-Zers
Agriculture
ERM
Innovation
Consommation
Collaboration
Seniors
Client
Segmentation
50-65 years old
France
Accounting
Activité
Behavioral finance
CSR
Réalité virtuelle
Asia
Investor
Analyse lexicale
Accounting Standards
Collectivités Locales
Coopératives
Coordination
Afrique
Corporate Social Responsibility
Sustainable development
R&D
Compétences
Comportement du consommateur
Gouvernance
Anticipation
Consumption behaviors
Consommateur
Gestion des résultats
Japan
Culture
Performance
Bien vieillir
Autorité
Aging well
Finance comportementale
Africa
Virtual Reality
Gender
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